1ª Convocatoria Periodos Sabáticos para Investigación
Fundación La Fe
Con el fin de incentivar la cultura de investigación y facilitar el reciclaje científico del personal sanitario del Hospital La Fe , la Fundación para la Investigación La Fe ha puesto en marcha la 1ª Convocatoria de periodos sabáticos orientados al desarrollo de un proyecto de investigación.
El Plazo de entrega de solicitudes finaliza el 30 de Marzo de 2007
Fin Plazo: 30/03/07
CERRADO
1.- OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
La finalidad de la presente convocatoria es facilitar el reciclaje científico del personal sanitario de plantilla del Hospital La Fe , mediante su exoneración de tareas asistenciales, con el objeto de fomentar la investigación científica de calidad en el Hospital.
La presente convocatoria va dirigida a Facultativos, Diplomados Universitarios (Enfermería) y Técnicos de Laboratorio (Formación Profesional) de la plantilla del Hospital La Fe , que realicen o colaboren directamente en la actividad clínica asistencial del hospital.
Para el año 2007 podrán concederse 2 periodos sabáticos a facultativos y 2 a diplomados y técnicos de laboratorio
2.- DURACIÓN
La duración de las estancias se establece, en términos generales, en un año para los facultativos y en un periodo mínimo de seis meses, para diplomados universitarios y técnicos de laboratorio.
Las estancias, que deberán realizarse necesariamente fuera del Hospital La Fe , podrán excepcionalmente fraccionarse, tanto en el tiempo como en el lugar de realización, atendiendo a razones debidamente justificadas, quedando su aprobación a discreción de la Comisión Evaluadora.
3.- DOTACIÓN ECONÓMICA
El personal al que se le conceda el periodo sabático, tendrá derecho a seguir percibiendo por parte del Hospital la retribución que venía disfrutando, en las mismas condiciones.
Cuando la estancia se realice en una ciudad/ país diferente al de trabajo habitual, podrá solicitarse una ayuda adicional a la Fundación en concepto de bolsa de viaje.
4.- FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes, en modelo normalizado, deberán presentarse tanto en soporte papel (por duplicado), así como en formato electrónico, dirigidas al Director General de la “Fundación para la Investigación del Hospital Universitario La Fe” en Registro de Entrada de La Fundación (6ª planta de la Escuela de enfermería, despacho 619).
Las solicitudes deberán incluir:
1) Descripción del Proyecto de Investigación que pretende llevar a cabo, incluyendo los antecedentes, hipótesis, objetivos, metodología, plan de trabajo, y su interés y relevancia para el hospital.
2) Descripción del Grupo Receptor, que contendrá información acerca de la institución receptora, historial científico y técnico del grupo, e incluirá el compromiso del grupo receptor de integrar al solicitante para llevar a cabo el proyecto.
3) Interés para el Hospital / Grupo de la investigación propuesta.
4) Curriculum Vitae normalizado del solicitante, y escrito en el que el candidato razone su idoneidad para llevar a cabo la acción propuesta.
5) Informe de conformidad del Jefe de Servicio / Subdirección de Enfermería, con el VºBº del Gerente del Departamento 7.
5.- PLAZO
La convocatoria queda abierta hasta el día 30 de marzo de 2007.
6.- EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROYECTOS
Las solicitudes serán examinadas, en primera instancia, por la Comisión de Investigación del Hospital, que emitirá un informe razonado de los méritos de los candidatos, así como del proyecto a realizar e interés del mismo, y formulará una propuesta o no de concesión y de prelación entre las distintas solicitudes.
La Comisión Evaluadora estará formada, entre otros, por el Director de la Fundación, el Gerente del Departamento 7 y la Dirección Médica, o personas en las que deleguen, que designará a los beneficiarios de las ayudas, teniendo en cuenta:
a) El interés científico del proyecto de investigación y relevancia para el Hospital.
b) Institución en la que se llevará a cabo el proyecto de investigación, y calidad científica del grupo receptor.
c) Los méritos científicos y técnicos del solicitante, cuya no suficiencia tendrá carácter excluyente.
d) El informe razonado de la Comisión de Investigación.
7.- ACEPTACIÓN Y OBLIGACIONES DEL BENEFICIARIO
Los beneficiarios se comprometerán a:
a) Dedicarse exclusiva y eficazmente al trabajo de investigación, siguiendo el trabajo propuesto .b) Presentar a la Fundación un informe trimestral o semestral, según el caso, que resuma el trabajo realizado.
c) Reconocer la obligación de dar copia de las publicaciones realizadas y agradecimiento a la Fundación
d) Presentar a la Fundación una memoria final dentro de los tres meses siguientes a la finalización al periodo sabático que constará de un breve resumen de los logros científicos alcanzados.
8.- REGULACIONES ESPECÍFICAS
• La Conselleria garantizará la concesión de un permiso especial al beneficiario del Periodo Sabático, manteniendo su retribución salarial, y reconociendo, a todos los efectos, profesionales y salariales, el tiempo de disfrute de dicho periodo.
• El personal que disfrute del “Periodo Sabático” mantendrá su vinculación laboral con el Hospital, y se dedicará en exclusiva a desarrollar actividades de investigación.
• El Hospital se compromete a seguir pagando al beneficiario su retribución íntegra, en las mismas condiciones que si estuviera realizando tareas asistenciales, durante el periodo establecido.
• La Fundación transferirá a la Conselleria los fondos necesarios para que ésta contrate a la persona que desempeñará las funciones asistenciales del beneficiario del periodo sabático, durante el tiempo de concesión del mismo.
El incumplimiento por el beneficiario de las condiciones establecidas en la convocatoria, en particular las referentes al periodo y lugar de trabajo, significará la pérdida del periodo sabático concedido y su inmediata reincorporación a su habitual lugar de trabajo.